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從售前工程師到環(huán)境信息化子事業(yè)部副總經(jīng)理，從一個(gè)人單打獨(dú)斗，到帶領(lǐng)幾個(gè)人團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，再到現(xiàn)在成為100多人的部門管理者，一路走來,嚴(yán)金英向我們展示了一個(gè)溫柔自信的職業(yè)麗人形象。

嚴(yán)總于2011年碩士研究生畢業(yè)后加入聚光科技，當(dāng)時(shí)的她是一名售前工程師，負(fù)責(zé)售前技術(shù)交流、解決方案設(shè)計(jì)，全程配合銷售拿單。如何成為一名優(yōu)秀的售前工程師是嚴(yán)總過去思考的問題，后來這個(gè)問題又升級(jí)為如何成為一名優(yōu)秀的管理者。

職場(chǎng)的變化和職位的需求促使她不斷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、朋友圈及各類培訓(xùn)課程獲取相關(guān)知識(shí)、行業(yè)信息、管理經(jīng)驗(yàn)等，并且將學(xué)到的東西靈活運(yùn)用在工作實(shí)踐中。2021年，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿下包括杭州生態(tài)智衛(wèi)項(xiàng)目、寧夏省生態(tài)環(huán)境廳大氣精細(xì)化管理項(xiàng)目、吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心水環(huán)境監(jiān)測(cè)和運(yùn)維管理項(xiàng)目等在內(nèi)的多個(gè)省市級(jí)重要項(xiàng)目，并順利交付，獲得客戶高度認(rèn)可。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”，進(jìn)入聚光10余年來，她在不斷的被動(dòng)學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

在嚴(yán)總看來，保持學(xué)習(xí)是女性做好本職工作的關(guān)鍵，也是女性自信的底氣。社會(huì)上先入為主的“女性屬于弱勢(shì)群體”的傳統(tǒng)觀念很容易讓女性對(duì)自身的能力產(chǎn)生懷疑，但無(wú)論性別，只要保持學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，充分利用和發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢(shì)，就可以做好同樣的事情。女性不應(yīng)懼怕挑戰(zhàn)，而是自信勇敢地向前走。

他人眼中的嚴(yán)總是自信強(qiáng)大的職場(chǎng)麗人，但生活中的她仍然是溫柔雅致的中國(guó)傳統(tǒng)女性，她希望自己未來也能成為一個(gè)好妻子、好媽媽，承擔(dān)生活中女性應(yīng)有的家庭責(zé)任。在她看來，處理家庭關(guān)系與管理團(tuán)隊(duì)本質(zhì)上是一樣的，甚至有時(shí)候前者的難度會(huì)更大，因?yàn)榍楦信c親密關(guān)系往往不能被剖析與量化。無(wú)論是職場(chǎng)女性還是家庭主婦，只要努力扮演好自身角色，就是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，都應(yīng)該被尊敬與認(rèn)可。而扮演好自身角色的前提是不斷學(xué)習(xí)，汲取新信息與新知識(shí)。