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        2009年 12月8日，杭州人才獎勵方面最高榮譽“杭州市第二屆杰出人才獎”隆重揭曉，分布在8個領域相關行業(yè)的 20位杰出人才，從166位推薦對象中脫穎而出，聚光科技董事長王健位列其中。
        杭州杰出人才獎每三年評一次，每次評選不超過20人，無符合條件的，獎項可以空缺。此次評選更注重為應對金融危機挑戰(zhàn)做出貢獻的杰出人才。比如企業(yè)經營管理人才，要看他們在把握機遇、克服困難中的能力和信心，在擴大就業(yè)、保障民生，承擔社會責任中的表現(xiàn)。
        聚光科技（杭州）有限公司在董事長王健的帶領下，通過自主研發(fā)與科技創(chuàng)新，通過短短7年時間，成為中國的高端分析儀器行業(yè)的領頭羊，并在中國的環(huán)保監(jiān)測領域作出了巨大的貢獻。在2008年的經濟危機中，公司還仍然保持50%以上的增長，令世人驚嘆！王健董事長獲此殊榮，可謂是實至名歸。
        同時此次獲得杭州杰出人才獎的還有萬向控股集團董事長魯冠球，國家一級作家余華，文化部一級形象設計師毛戈平，中控科技集團有限公司總裁金建祥等19人。

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