汪玉嬌是聚光科技子公司吉天儀器的人力資源專員，同時也是一位新手媽媽。目前她剛休完產假，返回工作崗位。

作為一個新手媽媽，汪玉嬌表示，人不是天生就會做父母的，做父母也需要學習。孩子出生前，汪玉嬌經常通過育兒書、App來學習育兒知識。汪玉嬌希望自己做一個智慧的母親，不僅要給孩子科學的照顧，而且要給孩子的成長樹立榜樣。在談到未來對孩子的教育時，她表示母親的成長是孩子的榜樣——母親處理事情時顯示出的擔當和責任、包容和理解，母親不斷學習、不斷使自己更優(yōu)秀的過程會對孩子產生潛移默化的影響。

成為母親后，汪玉嬌的很多觀念也發(fā)生了改變，而這種改變也對其工作產生了積極影響。比如更能體會他人的不易，處理工作中遇到的問題時更冷靜，和不同類型的面試人員溝通時更有包容性，壓力大的時候想到孩子的笑容就更有動力……未來很長，我們的新手媽媽滿懷希望，斗志昂揚。

唐瑋萍是聚光科技供應鏈中心的稽查專員，同時也是一個資深媽媽，她的女兒正在中國美術學院讀大三。在女兒的成長過程中，她給予充分的理解與尊重，把孩子當作大人，引導她去思考和選擇；孩子有天賦或者感興趣的事情，比如繪畫，她著重進行培養(yǎng)，不僅提供繪畫所需的基本條件，而且持續(xù)鼓勵，增強女兒的信心和勇氣。

唐瑋萍和女兒如朋友般相處，她經常和女兒談論年輕人喜歡的畫家、作家，甚至是明星，還會和女兒一起去逛畫展、追星。起初她并不了解這些，但為了跟上年輕人的步伐，她積極和年輕人交流，在交流的過程中發(fā)現(xiàn)新事物的有趣性，便加入年輕人的陣營。唐瑋萍評價自己是一個“好學的70后”，喜歡參加活動，接觸各種類型的人，了解新的事物與觀念。常學常新的瑋萍常把自己身上積極樂觀的態(tài)度傳遞給更多人，她會在同事情緒消極時進行開導，也會在下雪時激動地拉著同事拍照。

在聚光科技已工作5年的的瑋萍非常喜歡目前的工作和生活，她說“在聚光科技工作就像在讀大學，這有不同專業(yè)、不同年齡的同事，豐富多彩的社團活動以及風景優(yōu)美的園區(qū)；每一次交流、每一次參與活動、每一個季節(jié)交替，都有新的發(fā)現(xiàn)。“在她看來，當下是最好的狀態(tài)，有閱歷但沒有焦慮，有展望但沒有迷茫。

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